Julen kommer allerede og annonser for ledige stillinger for de ulike aktivitetene innen handel og også innen hotell- og turistnæringen inneholder allerede rubrikkannonser for aviser, nettsteder og utstillingsvinduer.
I følge en analyse av data som ble offentliggjort i september i år av National Confederation of Trade in Goods, Services and Tourism (CNC), Brazilian Association of Temporary Work (Asserttem) og Caixa Econômica Federal (CEF), brukte midlertidige midlertidige ledige stillinger tidligere tilbys tradisjonelt siden september, hovedsakelig av industri og handel, i tillegg til servicesektoren, allerede med forventninger om salg rettet mot barnedag, jul og nyttår. På grunn av den økonomiske krisen som har påvirket landet de siste årene, og som har vist en veldig langsom bedring, bør det høyeste volumet av ansettelser i 2018 forekomme selv nå i månedene november og desember. Tilbudet om ledige stillinger bør også være lavere sammenlignet med 2017, hovedsakelig innen handel og tjenester. Forventningen om økning i ledige stillinger er høyere bare for industrien.
Men det er ingen grunn til å bli motløs! Ledige stillinger er fortsatt åpne, og dette er på tide å søke en erstatning og investere tungt for å forbli ansatt i 2019.
Søk og invester i muligheten
Tradisjonelt er denne perioden og disse typene ledige stillinger en inngangsport for unge mennesker eller de uten tidligere erfaring som søker å komme ut på arbeidsmarkedet. Men de siste årene har kandidatprofilen blitt diversifisert. Gjennomsnittsalderen for kandidater har økt, og det samme har veksten i antall søknader fra personer som allerede har erfaring.
Med det er ledige stillinger enda mer omstridte og overfylte, men det er ikke grunn til å bli motløs. Kjenner du ordtaket "Gud hjelper de som er tidlig oppstått?", Skynd deg på kandidaturet. Siden årsskiftet allerede er veldig nært, og kjøpesentre og kjøpesentre begynner å øke i volumet av folkesirkulasjon, er det viktig at butikker og hoteller ansetter.
Gjennomgå ditt CV og dine fremragende ferdigheter 
Human Resources eksperter anbefaler at du aldri lyver på presentasjonen for en jobb eller i et intervju, fordi før eller siden vil denne gliden bli oppdaget og muligheten kan gå ned i avløpet.
De anbefaler også å fremheve dine personlige ferdigheter, som god humor, gode mellommenneskelige ferdigheter, enkel tilpasning og arbeid i team, talent for å håndtere publikum, i tillegg til grunnleggende egenskaper som punktlighet, ansvar og engasjement. Men ingen av disse egenskapene skal bli et "vanlig sted" i læreplanen din eller en liste over kakeingredienser. Idealet er å beskrive på en objektiv og kort måte, i dine aktiviteter og opplevelser, hvordan disse egenskapene skiller seg ut, for eksempel i ethvert frivillig arbeid eller prosjekt du har deltatt i.
Les også:
- 15 feil som kan fordømme ditt CV
- Hvordan lage ditt CV valgt
- Oppdag hvordan du kan bruke LinkedIn og øke karrieren din
Differensielle ferdigheter som å snakke et annet språk kan være avgjørende når du velger en kandidat, spesielt hvis søknaden gjelder en ledig stilling som er relatert til turisme eller handel og tjenester på steder med tilgang til utlendinger, som kjøpesentre, hoteller, herberger og severdigheter.
Forbered eller oppdater CV med foto og bla gjennom butikkene ved å konsultere hvordan du kan levere eller sende følgebrevet, og lykke til!
Av Samasse Leal
Nå som du har undersøkt mulighetene og oppdatert CV, hva med å forberede deg på intervjuene? Se innlegget vårt om hvordan du skal oppføre deg i et jobbintervju og gjør deg klar!
